期間工ブログ

【正社員はオワコン】同一労働同一賃金で期間工と正社員の格差がなくなる!?

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実力主義社会スタート

どうも、みずのかずやです!

2020年4月から働き方改革の一つの「同一労働同一賃金」が始まります!

この制度によって、

・期間工や派遣社員などの「非正規労働者」にどういった影響があるのか

・同一労働同一賃金による、期間工のメリット・デメリット

・今後、期間工と正社員との格差はどうなっていくのか

こういった疑問をテーマにわかりやすく解説します!

ぼくがYoutubeの動画でも話しています↓

同一労働同一賃金とは?期間工はいつから実施される?


2020年4月から始まる「同一労働同一賃金」は、大企業の自動車工場で働く期間工にとってかなり影響がある国の施策です。

期間工や派遣社員などの非正規労働者の人は、知っておいた方がいいと思います。

同一労働同一賃金の導入は、同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働者(無期雇用フルタイム労働者) と非正規雇用労働者(有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者)の間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。

引用:厚生労働省

同一労働同一賃金を簡単に説明すると、正社員と非正規労働者(期間工、派遣社員、パートなど)との給料・待遇の差をなくすことを目指すものです。

非正規労働者でも正社員と同じ能力で、同じ仕事内容なら、同じ給料になるということですね

つまり、能力主義な社会になるということです!

正社員になっても能力がない=給料が低いまま

ということになりますよね

となると、、非正規労働者でも能力が高ければ正社員以上の給料が支給されるということになります。

トヨタなどの大企業だと、4月から実施され、中小企業だと翌年の4月からとなっています。

期間工の人は4月から給料などが変わるかもしれないので、確認しておきましょう!

▶︎▶︎同一労働同一賃金について他の期間工の日記(人気ブログランキング)

同一労働同一賃金で期間工にどんな影響があるのか

同一労働同一賃金によって、期間工にどういったメリット・デメリットがあるのかなどを調べてみたので、まとめていきます!

同一労働同一賃金による期間工のメリット

メリットは主に下記の3つかと思います

・期間工の給料が正社員と同じになる=期間工の給料が上がる

・各種手当が正社員と同じになる=期間工の年収アップ

・非正規(期間工)でも能力が高ければ、さらなる年収アップが期待できる!

ここ最近、トヨタだと「家族手当・食事手当」などが期間工に支給されるようになったりと期間工にとって嬉しい加算が出ました。

このように、期間工などの非正規労働者と、正社員との給料や待遇の格差をなくすような動きが見られていました。

つまり、今回の「同一労働同一賃金」によって、さらに正社員との待遇の格差をなくすといった動きに変わるのではないかなと思います。

もしくは、正社員の給料を下げて非正規の期間工に合わせて格差をなくすということも考えられます。

いずれにせよ期間工でも正社員でも能力が高いほど、給料が上がるということになりそうですね

正社員でも仕事ができなければ会社としては、給料は上げたくないはずです。

同一労働同一賃金による期間工のデメリット

考えられるデメリットは主に2つ

・正社員の給料が非正規(期間工)に合わせられる=年収が下がるorそのまま

・能力が低いと、給料が下げられるかもしれない

同一労働同一賃金の目的は、非正規と正社員との待遇の格差をなくすことなので、正社員の給料を下げて非正規(期間工)に合わせる可能性もあります。

・トヨタ正社員の平均年収が800万円くらい

・トヨタ期間工の年収が450万円くらい

となると、正社員が期間工の450万円に合わせることになり、期間工はそのままの給料となるかもしれません

もしくは、期間工で能力が低い場合には給料が下がる可能性もあります。

いろいろな工程を覚えている人と、1つの工程しかできない人だと、たくさんの工程で仕事ができる人間の方が重宝されます

工程をたくさん覚えると、人に指示を出せたり、リリーフ(助っ人)に回ることもできます。

能力のある人材には高い給料が支払われるようになると、必然的に能力が低い人の給料も下がっていくことになる

非正規でも、ただ働いていればお金が入ってくる・・・そんな甘い世界は終了するのかもしれません。。

正社員の給料を非正規に合わせることになった場合は、自分の実力が試されますね

まとめ:期間工でも能力があれば正社員よりも稼げる可能性がある!

ここまでをまとめると、

・非正規(期間工)でも、能力が高ければ正社員と同じ給料になる

・逆に非正規(期間工)で能力が低いと、給料は下がる

・正社員でも能力が低いと、非正規(期間工)以下の給料になる

こんな感じになっていくかもしれません。

つまり、実力主義社会になり能力がなければ正社員だろうが給料は下がるということ。

逆に非正規の期間工でも能力が高くて、優秀であれば正社員以上の給料をもらえるかもしれないということになりますね!

なかなか面白いことになりそうです

オラワクワクすっぞって方は、ぜひ能力の高い人間を目指していきましょう!

そうすれば、非正規の期間工でも夢のような給料を手にすることができるかもしれません

以上、同一労働同一賃金による期間工への影響についてでした!

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