三菱期間工と派遣どっちがいい？稼げるのはどっち？メリット・デメリットおすすめを徹底比較！

期間工と派遣どっち？

どうも、元三菱期間工みずのかずやです！

こういった疑問を解決します。

年収550万円オーバーの高収入が期待できる三菱自動車岡崎の工場勤務。しかし雇用形態の違い（期間工と派遣社員）で、給与や待遇が大きく変わってきます。

この記事では、三菱岡崎の「期間工」と「派遣」のメリット・デメリットを徹底比較し、
あなたの目的に合ったおすすめな働き方を見つけられる情報をまとめました。

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三菱期間工と派遣どっちがいい？メリット・デメリット

三菱期間工と派遣どっちがいいのか？

結論、待遇面（寮環境・どれくらいの期間働きたいのか？正社員を目指したいのか？）など何を重視するかによって変わってきます。

正社員登用を目指す場合も派遣社員だとなれない可能性が高いといったこともあるため、
長期で三菱自動車の一員として正社員を目指したいのであれば期間工になった方がいいといったこともあります。

三菱自動車岡崎工場の派遣社員求人

三菱派遣社員の待遇はこんな感じ

応募フォームより期間工、派遣社員それぞれ応募可能です。

＞＞三菱の応募フォームはこちら

三菱自動車派遣社員の記事はこちら
→三菱自動車の派遣社員求人は稼げる？評判と給料明細を公開！【時給1850円】

雇用主と社会的信用の違い

期間工と派遣社員では、まず「雇用主（誰に雇われるか）」という根本的な違いがあります。

	期間工	派遣社員
雇用主	三菱自動車工業（メーカーの直接雇用）	派遣会社（ジェプロなど）
雇用状態	契約社員	派遣社員
社会的信用	高い	低い
正社員登用	あり（目指しやすい）	ほぼなし
解雇リスク（安定性）	低め（切られにくい）	高め（切られたり更新できない可能性がある）

期間工の場合、メーカーの直接雇用（契約社員）なので社会的な信用が高いため、
クレジットカードや住宅ローン、その他賃貸物件などの審査で有利になる傾向があります。
また、メーカーの正社員登用制度を利用して、キャリアアップを目指すことが可能です。

一方、派遣社員は派遣会社（ジェプロなど）に雇用になるので、社会的信用はそこまで高くありません。

会社名1つで人は180度態度が変わったりします。それほどに大企業の雇用というのは社会的信用が高いんです。

三菱期間工と派遣の違い

三菱期間工と派遣社員の違いを画像と表にまとめてみました。

支出面では派遣社員の方が多くなりますが（水道光熱費や食費がかかる点）、集合寮ではない完全1人のプライベートを確保できる（賃貸物件に住める）という面では派遣社員の方がメリットがあります。

	期間工（直接雇用）	派遣社員（派遣会社の雇用）
給料	時給1,410円（＋作業手当74円）〜	高時給（1,850円 or 2,100円 選択制）
年収例	550万円以上	500万〜660万円以上
入社祝い金	特典63万円	入社祝い金なし
満了金・ボーナス	満了金300万円が大きい	出勤手当3,000円/日がある（月22日出勤で66,000円）
寮環境	集合寮（寮費水道光熱費無料）	完全ワンルームアパート（水道光熱費は自己負担）
食費	食堂で2〜3食無料	自己負担（自炊可能）
選考難易度	通りやすい（面接なし・書類選考のみ）	期間工よりも通りやすい（面接なし・書類選考のみ）
正社員登用	積極的に目指せる	可能性はあるが狭き門
おすすめな人	1年以上長く働いて貯金したい人	短期集中で稼ぎたい・完全プライベート重視の人

どちらも魅力的な待遇ですね。ただやっぱり派遣は寮と食堂がない分、水道光熱費や食費代が期間工よりもかかってしまいますね。大体食費に月3万〜6万円ほどかかると言われているので期間工よりも月の支出は多くなってしまいます。

三菱自動車岡崎工場内で働いている期間工と派遣社員の
割合的には「３：７」で、派遣社員が7割くらいと言われています。

しかも、派遣社員のほとんどが外国人。フィリピンやタイ人など。

僕が三菱岡崎にいた時も外国人の派遣社員が多かった印象があります。

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給与・稼ぎやすさの比較

期間工と派遣「どっちが稼げるか」は

期間や、配属先（残業が多い部署や少ない部署など）、そして最も重要な「各種手当（入社特典や満了金など）」によって変わってきます。

期間工の稼ぎ方とメリット・デメリット：固定費削減で圧倒的な貯金特化

三菱期間工は、時給1,410円（＋作業手当74円）と、派遣より時給が低めですが手厚い各種手当などが魅力です。

• 入社特典（祝い金）： 最初の契約期間（半年）に集中して高額な祝い金が支給されるため、短期間で一気に稼ぎたい人には期間工が非常に有利。

• 満了慰労金がデカい： 定期的（6ヶ月ごと）に支給される満了金・慰労金の総額が非常に大きいです。長く勤めるほど、ボーナス感覚でまとまった現金が手に入ります。

• 固定費無料の恩恵： 寮費・光熱費・食事代が無料（または補助あり）になるため、毎月の手取りから支出する金額が極端に少なくなり、結果的に貯金しやすいのが最大の強みです。

• 短期だと旨味が少ない: 満了金は一定期間働かないと貰えないため、1〜2ヶ月で辞めると稼げない

• 正社員への道: メーカーの直接雇用なので、正社員登用試験を受けるチャンスが公平に与えられます。

→三菱期間工はきついし地獄？辞めた僕が給料明細や年収を派遣求人と比較！【体験談あり】

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派遣社員の稼ぎ方とメリット・デメリット：高時給で長期的に安定

派遣社員は時給が高く設定されていることが多く、残業や深夜手当がつくことで月収40万円前後と高くなりやすいのが特徴です。またレオパレスなどの賃貸アパート物件に無料で住むことができます。（※水道光熱費だけ自己負担）

• 高時給： 期間工よりも時給1850円以上と高く、月々の給与は派遣の方が高くなるケースがあります。特に1年以上の長期で働くと、トータルで期間工の満了金込みの年収を上回る可能性があります。

• 寮費： レオパレスなどの物件に住めて寮費は無料ですが、水道光熱費や食費が自己負担となっています。また社会保険料など手取りから引かれる額が期間工より多くなりがちです。

• 契約終了のリスク: 生産の調整弁として、直接雇用の期間工よりも先に契約終了（雇い止め）になるリスクが一般的に高いと言われています

入社特典は期間工に比べて控えめですが、高時給のおかげで長期的に安定して高い月収を維持できます。

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三菱期間工と派遣どっち？に関する口コミ評判

期間工と派遣どっちがいい？のか実際に経験者の口コミを集めてみました。

今まで派遣工ばかりでかなり久しぶりに期間工になったんですが水道光熱費無料ってのはでかいですね。
ケチらずに半身浴できて最高ですね
田舎の派遣工の場合、寮費は無料でも光熱費実費でプロパンガスで毎日半身浴なんてしてたらガス代1万円超えますからね〜

かなりリアルな口コミですね。確かに毎日お風呂に浸かるとなるとガス代だけでなく水道電気代もバカになりません。それに比べて期間工は毎日温かいお風呂にどれだけでも浸かれるので、そこは期間工の方がメリットが大きいですね。

三菱岡崎期間工と投資の相性は抜群です‼️

⭕️家賃、光熱費、食費、Wi-Fi無料‼️

この浮いたお金をローリスクローリターンの投資先に回すことで、貯金パフォーマンスは上がると思ってます
※あくまで個人の感想

引用：Xより

満了金56万円が入っていますね。すごい。。

三菱派遣の給料需要ないかも
やけどとりあえず
総支給54万
手取り45万ちょいでしたー😊
控除どえらい。笑

確かに控除は多いですが、手取り45万円と収入が多いので問題ないってレベルですねw

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応募は派遣会社ジェプロがおすすめ

三菱期間工や派遣の応募でおすすめの派遣会社は「ジェプロ」になります

派遣会社ジェプロから三菱期間工に応募するメリットはこんな感じ

三菱は面接もないため合格率もかなり高い求人です。

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まとめ

まとめると、三菱期間工か派遣どっちがいいかはあなたの目的に合わせて選ぶのがベスト！

・完全個室のアパート生活でプライベートが大事！集合寮なんてイヤだクソ食らえ！って人には派遣社員

・全然集合寮でいいし、貯金しまくりたいから家賃水道光熱費0円で徹底的に固定費削減したいなら期間工

といった感じで、あなたの目的が大事になります。

三菱自動車岡崎期間工求人の特徴

三菱期間工（岡崎工場）の求人の特徴はこれ！

応募フォームより期間工、派遣社員それぞれ応募可能です。

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三菱期間工の体験談記事はこちら

→三菱期間工はきついし地獄？辞めた僕が給料明細や年収を派遣求人と比較！【体験談あり】

→三菱期間工ブログ|岡崎工場に赴任したよ！【体験談と期間工ブログの幕開け！】

→三菱期間工の給料明細17ヶ月分を全公開！年収・手取り・満了金を徹底解説

目的・ニーズ別に三菱期間工と派遣どっちがおすすめなのか？理由もセットで比較してみました。

	期間工（直接雇用）	派遣社員（派遣会社の雇用）
目的	おすすめの働き方	理由
半年程度の短期で「手取り」を最大化したい	期間工	入社特典（祝い金）が初めの半年間に集中しており、トータルの収入が多くなりやすい。寮費・光熱費・食事代無料も大きく、固定費を抑えやすい。
1年以上の長期で「時給」を重視して稼ぎたい	派遣	高時給1850円〜と長期的に見て期間工の満了金込みの年収を上回る可能性がある。特に自宅通勤の場合、非常に稼ぎやすい。
正社員を目指したい	期間工	メーカーの直接雇用であるため、正社員登用制度を利用できる可能性が高い。
寮費・光熱費・食費の固定費を徹底的に抑えたい	期間工	寮費・水道光熱費が無料で、さらに寮の食事が無料という破格の待遇がある。
ワンルーム寮を確実に希望したい	派遣	期間工の寮は相部屋の可能性もあるが、派遣はワンルーム寮確定の求人が多い。

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