期間工ブログ

【忘年会】期間工・派遣は会社の飲み会に絶対参加です!【不参加はダメなの?】

会社の飲み会は絶対参加!

どうも、みずのかずやです!

 

現在、ボクはとある自動車メーカーで現役で期間工として働いていて、12月の忘年会シーズンに入り会社の飲み会に誘われました・・・

そこで今回は、自動車メーカーで期間工や派遣として働く人は、

・会社の飲み会に絶対に参加しないといけないのか
・不参加でも大丈夫なのか?
・参加しないと職場で嫌われる?

これらについて記事にしてみよーと思います!

それではレッツスターティング♪

期間工・派遣は会社の飲み会に絶対参加しないといけないのか【不参加はダメ?】

結論、ほぼ強制的に参加させられます笑(会社や部署によりけりかも)
しかし、絶対に参加しないといけないわけではありません。

ボクの場合どのように会社の飲み会に誘われたのか、実際にあった会話を例にしてみます

副リーダー:会社で歓迎会と送別会を兼ねて12月に忘年会をするんだけど、参加してくれるよね?

みずのかずや:あ、いやボクはその日ちょっと予定があるので参加厳しいです・・・

副リーダー:うーんでも、ほぼ全員来るよ?来た方がいいよ?

みずのかずや:すいません、ボクは大丈夫です

副リーダー:え、、、なんで来ないの?

みずのかずや:すいません、その日はちょっと忙しくて・・・(なんも忙しくないけど)

副リーダー:えー何か特別な大事な予定でもあるの??

みずのかずや:はい・・・(本当はなんも予定ないけど)

副リーダー:みんな来るし、今後のためにも来た方がいいんじゃない?職場のみんなと仲良くしておいた方がこれから仕事やりやすくなるよ?

みずのかずや:すいません、ボクは参加できないです(しつこいな、何回言えばいいんだろ・・・)

副リーダー:9割以上参加するけど、本当に来ないんだね??

みずのかずや:はい

上記の感じでして、、、飲み会にめちゃくちゃしつこく誘われました・・・笑

ほぼ強制参加の飲み会みたいらしくボクは絶対に参加しない意思を伝えて、なんとか引き下がってもらえました。

飲み会に参加したくない場合は、ハッキリと断りましょう!
つまらなさそうだから嫌だ!と笑

本当は参加したくないのに参加してしまうと・・・その後はご想像どおり

みずのかずや
みずのかずや
喋る人がいないぼっちにはツライ・・・

飲み会に不参加でも大丈夫なのか?

飲み会に不参加でも大丈夫なのか?
そんな感じで、ボクは飲み会を断ったんですが、仕事をやっていく上でなんの問題もなくやっていけるのか?とか思った人がいるかもしれませんね

結論、飲み会に参加しなくても何の問題もありません笑

かなりしつこく参加するように促されましたが、余裕で問題なしです。

理由は単純でして、仕事を真面目にやってさえいれば問題ないから!

期間工や派遣の仕事内容は黙々と仕事をこなすだけなので、会話はそこまで重要じゃないんですよね。

大切なのはラインに遅れずに作業すること!です

なので、別に職場の人と無理に仲良くなる必要はないんですよね

仕事さえやってりゃオッケー!なので期間工や派遣に飲み会なんて必要なし!

行きたい人は行けばいいし、行きたくない人は行かなくていい

飲み会に参加しないと嫌われて、仕事がやりづらくなるのか

飲み会に参加しないと嫌われて、仕事がやりづらくなるのか

期間工や派遣は仕事さえ真面目にやっていれば大丈夫です!

嫌われるというより、あいつは飲み会とかコミュニケーションを積極的にとらないやつなんだな、くらいにしか思われません。

そして、別にどう思われようがいいんです。

自分の目的、お金を稼げれば」それでいいんです。そうじゃないですか??

お金を稼ぐために期間工、派遣に来たんじゃないんですか?

稼いでその会社を辞めればもう二度と会うことはありません。

なので、最終的にはお金を稼げればどうだっていいことです。

コミュニケーションを取るのは大切かもしれませんが、それよりもお金を稼ぐことが最重要。

まとめ:正社員になりたい人は飲み会に参加した方がいい

ここまでは、参加したくない人向けの話をしてきましたが、、、

期間工には正社員登用制度というものがあり、正社員になれるかもしれないチャンスがあるので、そういった人は飲み会や忘年会に参加して積極的にコミュニケーションをとった方がいいと思います。

正社員登用には上司からの推薦が必要なので、飲み会などは絶対に参加しておきましょう。

例えどんなに、嫌な上司や、参加したくない飲み会だとしても参加しておいた方がいいかと僕はそう思います。

正社員になりたい方は頑張ってね!!

ということで今回は以上になります!

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