三菱岡崎の期間工は全メーカーの中で一番受かりやすい！
どうも、みずのかずやです！
三菱の期間工を検討中の３０歳フリーター：「三菱の期間工は面接がないって聞いたけど、本当かな？三菱の期間工の健康診断は入社した場合、いつごろ健康診断があるのかなぁ。あと、どこの派遣会社を経由するのがいいのかも知りたい。。」
こういった疑問に答えます。
本記事の内容
・三菱の期間工は面接がありません。
・三菱期間工になる際の、おすすめの派遣会社を教えます！
・三菱の健康診断が実施されるのは年３回
ということで、三菱自動車からもらった資料をもとに詳しく解説していきます！
この記事は３分ほどで読めます、しばしお付き合いくださいませm(_ _)m
三菱期間工の2022年10月入社スケジュールはこちら↓
| 入社日 | 応募締切 | 入寮日 |
| １０/４ | ９/２３ | １０/３ |
| １０/１８ | １０/７ | １０/１７ |
三菱の期間工は面接なし？他メーカーで落ちた人必見！
結論から言うと、
三菱自動車（岡崎）の期間工は「面接」がありません！
三菱は履歴書の書類選考と、電話面接のみでした。
ちなみに、他のメーカーだとジヤトコ期間工も面接がありません！
三菱もジヤトコも面接がなく４０代〜５０代でも受かる求人なので「色んな期間工に応募したけど落ちた・・」という方でも受かる可能性は高いかなと。
また期間工じゃなくても良くて、面接がない求人だと、派遣社員で時給1500円〜1850円の稼げる求人があり「岐阜車体・トヨタ車体・三菱派遣」がおすすめです。
FAXを派遣会社に送り、書類選考
書類選考（FAX）で下記の２点を派遣会社に送ります↓
・顔写真付きの履歴書
・免許証など（本人確認できるもの）のコピー
派遣会社からFAX番号を伝えられるので、コンビニに行き上記の２点をFAXを送りました！（めちゃ簡単です）
期間工の履歴書の書き方は「期間工の履歴書の書き方を”トヨタ、デンソー”に合格した僕が解説！【パクりOK】」を参考にしてください。
電話面接はどんな感じ？
僕の場合は、Man to Manという派遣会社で応募したので、Man to Manの担当と電話にて簡単な質問に答えるのみでした！
電話面接で聞かれた内容↓
・身長
・体重
・健康状態に異常はないか（病気など）
・アレルギーはないか
・借金はないか
・タトゥーがないか（あってもOK）
・犯罪歴はあるか
面接というよりは、簡単な質疑応答といった感じ。
タトゥーの有無について聞かれましたが、三菱の期間工はタトゥーがあっても入社している同期が結構いたので、タトゥーがあっても問題ないかと。
→三菱期間工はタトゥーの人・女性・ニートでも働けるの？【解説します】
三菱期間工の健康診断は年３回
三菱の場合、他のメーカーと違って、入社後すぐに健康診断がある訳ではないです。
入社後、健康診断の実施時期が決まっています
（下記の表を参考にしてください）
先日、LINE@で下記のような質問をいただいたので回答する意味も込めて記事にしました（すでに回答済み）
＜健康診断の実施時期＞
| ⑴入社時期２/１〜６/３０の場合 | 健康診断９〜１０月に実施 |
| ⑵入社時期７/１〜１０/３１の場合 | 健康診断２〜３月に実施 |
| ⑶入社時期１１/１〜１/３１の場合 | 健康診断５〜６月に実施 |
入社後に年１回（夜勤者は年２回ある）
但し、就業不可と不可と診断された場合は、契約更新を行わない。
→期間工の「健康診断」は厳しい？落ちないコツを現役トヨタ期間工のボクが徹底解説！
また三菱期間工に関して、何か質問や相談などあれば公式LINE@にて受け付けています（無料）
どんな些細な質問や相談でも大丈夫なので、お気軽にお声がけください
三菱期間工になる場合、どこの派遣会社がおすすめ？
期間工の案件が最大手の派遣会社「アウトソーシング」は三菱の期間工の求人は扱っていないみたいです。
三菱の期間工になる場合、
上記５つの派遣会社が、三菱期間工の求人を扱っています。
※入社祝い金等の支給時期などは派遣会社によって変わってきますが、金額自体はどこも変わりません！
派遣会社を選ぶ際のポイントとしては、
・応募から採用までの対応
・入社祝い金等の支給される条件
・支給されるまでの期間はどれくらいか
・希望の寮
上記が派遣会社を選ぶ際のポイントです（※意外と重要です）
僕は「man to man」という派遣会社を経由して三菱に入社しましたが、、、ぶっちゃけ派遣会社の選択をミスりましたw
→元ニートが三菱期間工（岡崎工場）に赴任しました。【派遣会社はMan to Man（マンツーマン）】
ジェプロからなら、時給１８５０円の三菱の派遣社員求人もあります
派遣会社の待遇・支給条件の比較は下記をご覧ください
ジェプロという派遣会社を経由した場合（おすすめ）
・入社祝い金７０万円
・入社後、すぐに１５万円支給
・１００％出勤じゃなくても入社祝い金等が支給される
欠勤・遅刻・早退があっても、入社祝い金がもらえる！
ただし、規定があるので確認は必須ですね。
個人的には、入社後すぐに１５万円というのがかなり美味しいと思いました。
ジェプロという派遣会社から三菱に応募が一番おすすめです！
スタッフ東海という派遣会社を経由した場合
・入社祝い金２５万円
・入社後、すぐに１５万円支給
こちらも「すぐ１５万円」みたいですね！
ワークジャパンという派遣会社を経由した場合
・入社祝い金２５万円
・入社後、すぐに１５万円
こちらも１５万円すぐに支給となってますね。
すぐっていつだよ！
って方は担当の方に直接聞いてみてください。
マンツーマン（MantoMan）という派遣会社を経由した場合
・入社祝い金２５万円
・サポートが丁寧
僕はこちらの、派遣会社「man to man」さんを利用したので分かるのですが、
入社祝い金をかなり小分けにしているので全額を貰うまでに最低6ヶ月以上はかかります。
ただ、サポートは迅速でかつ丁寧でした。
入社後、「すぐに１５万円支給」の派遣会社のほうがいい気がする。
→結局おすすめの派遣会社はどこ？
「ジェプロ」がおすすめかなと。
入社祝い金がもらえる時期は変動するので、しっかりと確認しておきましょう！
ジェプロからなら、時給１８５０円の三菱の派遣社員求人もあります
三菱関連の記事はこちらをご覧ください
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